szablony

Na rynku pracy, firmy coraz częściej sięgają po zaawansowane narzędzia, aby skutecznie ocenić umiejętności i kompetencje potencjalnych pracowników. Jednym z… Czytaj dalej Testy rekrutacyjne- rodzaje i ich wykorzystanie

Testy psychologiczne online to narzędzia do oceny ludzkiego myślenia, uczuć i zachowań. Wyniki są wykorzystywane do opracowania raportu o zdolnościach… Czytaj dalej Testy psychologiczne online -czym są i do czego służą?

Współczesne życie zawodowe często niesie ze sobą różnorodne wyzwania i presję, która może prowadzić do stresu w pracy. Każdy z… Czytaj dalej Stres w pracy – jak sobie z nim radzić?

Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy, staje się kluczowym elementem strategii sukcesu przedsiębiorstw. W dzisiejszych czasach, kiedy konkurencja o najlepsze… Czytaj dalej Czym jest Employer branding? Definicja, rodzaje i przykłady

Candidate experience jest kluczowym elementem procesu rekrutacyjnego. Jego jakość wpływa na decyzję o złożeniu aplikacji, przyjęciu oferty pracy oraz na… Czytaj dalej Najczęstsze błędy w działaniach Candidate Experience

Ankiety Pulse Check, to szybki i skuteczny sposób na zebranie informacji zwrotnych czy spostrzeżeń na dany temat. Badanie można przeprowadzić… Czytaj dalej Badanie pulse check czyli szybkie badanie klientów i pracowników