Karolina Konopka
Customer support manager
< 1 minut czytania
Powiązane artykuły
Pracownicy
Kompetencje miękkie vs. kompetencje twarde: Dlaczego Twoi pracownicy potrzebują obu
Kompetencje twarde to konkretne, możliwe do nauczenia i wymierne umiejętności, takie jak kodowanie czy księgowość, nabyte w drodze edukacji i… Czytaj dalej Kompetencje miękkie vs. kompetencje twarde: Dlaczego Twoi pracownicy potrzebują obu
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Metody badań pracowników
Badanie pracowników jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. W trosce o rozwój firmy, warto zainwestować w odpowiednie metody badań pracowników,… Czytaj dalej Metody badań pracowników
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Anonimowe opinie pracowników: Najlepsze metody i narzędzia
Niektórzy pracownicy mogą nie czuć się komfortowo, wyrażając swoje opinie w sposób jawny, ze strachu przed konsekwencjami lub etykietą stanowiącą… Czytaj dalej Anonimowe opinie pracowników: Najlepsze metody i narzędzia
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
7 Najważniejszych pytań w Exit Interview
Każda firma, niezależnie od wielkości czy branży, doświadcza rotacji pracowników. Zatrudnieni opuszczają organizację z różnych powodów, takich jak rozwój zawodowy,… Czytaj dalej 7 Najważniejszych pytań w Exit Interview
Karolina Konopka
Customer support manager
Opinie i ekspertyzy
Trendy w badaniach HR, które warto znać w 2024
W miarę jak świat pracy przechodzi przez nieustanne zmiany i ewolucje, dziedzina zarządzania zasobami ludzkimi (HR) staje się coraz bardziej… Czytaj dalej Trendy w badaniach HR, które warto znać w 2024
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Najczęstsze błędy w działaniach Candidate Experience
Candidate experience jest kluczowym elementem procesu rekrutacyjnego. Jego jakość wpływa na decyzję o złożeniu aplikacji, przyjęciu oferty pracy oraz na… Czytaj dalej Najczęstsze błędy w działaniach Candidate Experience
Karolina Konopka
Customer support manager