skala-numeryczna-w-ankiecie

Mapowanie doświadczeń pracowników, znane również jako Employee Journey Map, to strategiczne narzędzie, które pomaga organizacjom zrozumieć całą ścieżkę, jaką pracownik… Czytaj dalej Employee journey map – czym jest mapowanie doświadczeń pracowników?

Ankiety w miejscu pracy to świetny sposób na podniesienie morale, zwiększenie zaangażowania pracowników i utrzymanie wartości firmy. Jednak palące pytanie brzmi:… Czytaj dalej Różnice między ankietami pulsacyjnymi a badaniami zaangażowania pracowników

Skuteczne, darmowe ankiety online to coś więcej niż tylko zadawanie pytań. Aby uzyskać wartościowe i dokładne odpowiedzi, ważne jest uwzględnienie… Czytaj dalej Darmowe ankiety online – 12 najlepszych programów

Analizowanie wyników ankiety brzmi nieciekawie. Często tak jest, jeżeli ręcznie trzeba łączyć zebrane odpowiedzi wykonać dużo pracy, zanim wyciągniesz pierwsze… Czytaj dalej Analiza ankiety – wyniki, wnioski i statystyka

Przywództwo w zespole to fundament każdej dobrze funkcjonującej organizacji. Właściwe zarządzanie ludźmi, motywowanie ich i prowadzenie ich ku wspólnym celom… Czytaj dalej Czym jest skuteczne przywództwo w zespole i jak je osiągnąć

Skala rang to jedno z najczęściej stosowanych narzędzi w badaniach ankietowych. Pozwala ona respondentom na uporządkowanie odpowiedzi według preferencji, co… Czytaj dalej Skala rang w ankietach: zastosowanie i przykłady