< 1 minut czytania
Powiązane artykuły

Idealne zaproszenie e-mail do wypełnienia ankiety
Kluczem do uzyskania dobrego wskaźnika odpowiedzi na ankietę ma wiele wspólnego z przygotowaniem odpowiedniej wiadomości e-mail z zaproszeniem do wypełnienia… Czytaj dalej Idealne zaproszenie e-mail do wypełnienia ankiety
Karolina Konopka
Customer support manager

Ankieta mobilna – podstawa skutecznego badania
Osoby korzystające z Internetu wykorzystują do tego celu różnego rodzaju urządzenia. Z punktu widzenia naszego serwisu analizujemy użytkowników pod kątem wielkości… Czytaj dalej Ankieta mobilna – podstawa skutecznego badania
Karol Koronowicz
Founder

Połącz Interankiety z ulubionymi aplikacjami dzięki Zapier
Zautomatyzuj wymianę danych między aplikacjami Zapier, to narzędzie, które pomaga zautomatyzować powtarzające się zadania między dwiema lub większą liczbą aplikacji.… Czytaj dalej Połącz Interankiety z ulubionymi aplikacjami dzięki Zapier
Karolina Konopka
Customer support manager

Testy Kompetencji Pracowników: Ocena potencjału zawodowego
Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z istoty skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi, co staje się kluczowym aspektem ich strategii biznesowej.… Czytaj dalej Testy Kompetencji Pracowników: Ocena potencjału zawodowego
Karolina Konopka
Customer support manager

Wstęp do ankiety – jak dobrze zachęcić wypełniającego
Największym problemem w realizacji badań ankietowych jest zapewnienie właściwej liczby wypełnień przez wybraną grupę respondentów. Ankietę możesz stworzyć i udostępnić… Czytaj dalej Wstęp do ankiety – jak dobrze zachęcić wypełniającego
Aneta Janowska
Kontrybutor

Bezpieczeństwo psychiczne w pracy: klucz do efektywności pracowników
Bezpieczeństwo psychiczne jest fundamentem efektywnej pracy zespołowej i współpracy, niezbędnym dla pozytywnego employee experience. Sprzyja ono atmosferze, w której jednostki… Czytaj dalej Bezpieczeństwo psychiczne w pracy: klucz do efektywności pracowników
Karolina Konopka
Customer support manager