Karolina Konopka
Customer support manager
< 1 minut czytania
Powiązane artykuły
Pracownicy
Informacja zwrotna dla pracowników- jak przekazywać opinie o wynikach pracy
Zarządzanie employee experience to nie tylko delegowanie zadań i monitorowanie ich postępów. W dzisiejszym środowisku pracy, gdzie rozwój osobisty i… Czytaj dalej Informacja zwrotna dla pracowników- jak przekazywać opinie o wynikach pracy
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Kompetencje miękkie vs. kompetencje twarde: Dlaczego Twoi pracownicy potrzebują obu
Kompetencje twarde to konkretne, możliwe do nauczenia i wymierne umiejętności, takie jak kodowanie czy księgowość, nabyte w drodze edukacji i… Czytaj dalej Kompetencje miękkie vs. kompetencje twarde: Dlaczego Twoi pracownicy potrzebują obu
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
30 Najlepszych pytań w ocenie 360 stopni
Ocena 360 stopni to niezwykle mocne i skuteczne narzędzie zarządzania personelem, które umożliwia uzyskanie szczegółowego i kompleksowego obrazu umiejętności oraz… Czytaj dalej 30 Najlepszych pytań w ocenie 360 stopni
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Test Wielkiej Piątki: czym jest i jak może pomóc w biznesie?
Konkretne zachowania, poglądy oraz motywy działań wpływają nie tylko na życie prywatne, ale także na zawodowe. Dlatego Test Wielkiej Piątki… Czytaj dalej Test Wielkiej Piątki: czym jest i jak może pomóc w biznesie?
Karolina Konopka
Customer support manager
Pracownicy
Motywowanie pracowników – definicja, ankieta, metody
Pracownicy są sercem każdej organizacji. Od kilku osobowych firm, po duże korporacje. Fundacje, urzędy państwowe, wszystkie te instytucje potrzebują pracowników.… Czytaj dalej Motywowanie pracowników – definicja, ankieta, metody
Aneta Janowska
Kontrybutor
Jak zrobić
Jak zrobić badanie rynku?
Wymyślając pomysł na biznes, produkt lub usługę w pierwszej chwili przeżywamy euforie i mamy wrażenie, że ten pomysł nie może… Czytaj dalej Jak zrobić badanie rynku?
Aneta Janowska
Kontrybutor